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              通知公示
              通知公示

              關于做好人事代理人員聘期考核和續聘工作的通知(校人函字[2013] 2號)

              發布人:劉 偉                  發布日期:2013-07-09


              本地下載: 人事代理人員聘期考核和續聘工作相關表格

              各單位:

              根據《北京航空航天大學關于新進人員實施人事代理的暫行規定》(北航人字[2006]23號)文件精神,我校自2006年起對新進校人員實行人事代理制度,并依據國務院轉發人事部《關于在事業單位實施人員聘用制度意見的通知》(國辦發[2002]35號)及原國防科工委《關于委屬事業單位實施人員聘用制度的指導意見》(科工人[2003]747號)等文件,對人事代理人員實行聘用制,根據相關文件和合同內容約定,聘用期滿即合同自行終止。為做好合同即將到期的教師崗位系列人事代理人員的聘期考核與續聘工作及管理服務崗位和實驗與工程技術崗位系列人事代理人員的聘期考核與重新聘用工作,現就有關事項通知如下:

              一、聘期考核

              (一)考核對象

              2010年1月1日至2010年6月31日期間聘用的人事代理人員參加本次聘期考核。

              (二)考核方式

              人事代理人員在聘期到期前一個月向所在單位(院、系等)提交申請續簽聘期考核表。不同系列人員填寫相應的考核表格(可從人事處網站下載,網址http://www.qstyqc.com)。

              由人事代理人員所在單位(院、系等)成立以學術委員會和單位領導組成的考核聘任領導小組,組長由本單位負責人擔任,組織實施本單位人事代理人員的聘期考核。條件成熟的單位也可由全體教授委員會進行學術業績考核后,由黨政聯席會綜合進行聘期考核。校機關等單位的管理服務人員聘期考核工作在機關黨委的領導下進行。

              考核形式與內容應結合受聘人員所在崗位職責要求,能夠反映其任職期間的工作成績、能力與態度??己私Y果分為合格、不合格??己私Y束后,由各單位將考核結果按照教師系列、實驗與工程技術系列、管理服務系列分別進行排序(排名可并列),填寫對應系列的《聘期考核結果匯總表》,打印并加蓋本單位公章報送人事處。此后對陸續到期人事代理人員的聘期考核由所在單位根據人事處下發的名單,在本人提交申請續簽聘期考核表后,自行組織并做出考核結論,考核結果將作為人事代理人員的續聘或重新聘用的重要依據。在本單位考核不合格的,學校不再續聘。在本單位考核合格但排序靠后,經學校組織考核后不合格的,學校不再續聘。

              (二)時間安排

              各單位應于2013年9月10日前完成此次人事代理人員的集中聘期考核,并將結果上報人事處。人事處將在對各單位上報的考核結果進行分析與審定后,于9月份組織完成審核并最終確定全部考核結果。

              二、合同續簽或重新聘用

              在完成聘期考核后,人事處將按照有關文件精神,針對不同的崗位系列,統一組織開展聘用合同續簽或重新聘用工作,分別規定如下:

              (一)教師崗位系列

              對于教師崗位系列的人事代理人員,在本人申請、崗位需要、聘期考核合格的前提下,經所在單位(院、系等)同意,可以續簽聘用合同,續聘合同不再約定試用期。

              (二)管理服務崗位和實驗與工程技術崗位系列

              參加本次集中聘期考核的管理服務崗位和實驗與工程技術崗位系列的人事代理人員,合同期滿后本人申請、考核合格且所在單位對該人事代理人員原崗位有繼續用人需求,可繼續聘用該人事代理人員,但應重新簽訂聘用合同,新簽合同不再約定試用期。

              三、注意事項

              (一)所有參加考核人員的《人事代理人員申請續簽聘期考核表》,需打印并加蓋單位公章,由所在單位集中報送人事處,

              (二)各單位的《聘期考核結果匯總表》和《人事代理人員申請續簽聘期考核表》電子版需打包發送至wayne@buaa.edu.cn。

              (三)各單位應在最終確定續聘人員名單后,統一從人事處領取合同文本并組織實施本單位人事代理人員聘用合同續簽工作,新聘期續簽期限為3年。

              (四)對于合同到期未獲續聘的教師崗位系列人事代理人員及合同到期繼續應聘原崗位未獲聘用的管理服務崗位和實驗與工程技術崗位系列的人事代理人員,學校與其聘用關系及與之相關聯的其他關系隨之解除,并按照人事代理人員有關規定辦理相關手續。

              (五)此項工作關系到學校人員隊伍的穩定和人事代理人員的切身利益,影響重大,各單位應予以高度重視,周密組織,遵循公平、公開、公正的原則,妥善處理好考核與續聘過程中的各個環節,維護校園和諧、穩定的工作局面。

              特此通知。

              聯系人:趙 明 劉 偉

              電 話:82317777 82316105

              二○一三年七月九日


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